岗位职责：

1、负责人员招聘、入离职办理、劳动合同签订等基础人事工作；

2、负责月度考勤统计与核对，协助进行薪酬数据整理；

3、办理员工社保、公积金的新增、转移、停缴等手续；

4、管理办公环境、固定资产登记与盘点、办公用品采购与发放；

5、协助完成工信数转项目申报、验收等流程；

6、对接政府部门资料需求，按要求整理、归档及提交规范性文件，确保内容准确性与格式合规性；

7、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、3年以上人事或项目申报相关工作经验，有互联网公司经验者优先；

3、具备一定的文字功底，熟悉政府文件格式规范；有政府项目申报工作经验；

4、优秀的沟通协调能力、服务意识和责任心；

5、工作细致认真，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力；