岗位职责：

1.广场年度经营指标达成（租金、物业费、多经、客流、会员等）
2.组织制定季度租决调整方案，报批后完成招聘任务
3.快速有效处理客诉，确保客诉系统不亮红灯
4.定期组织人员进行市场调研，了解市场情况，建议品牌资源库
5.根据营运制度要求，开展营运现场日常管理，确保营运品质
6.定期进行经营分析，对商户进行培训辅导，不断提升商户经营水平

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限
2.了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识，熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规，熟练进行经营分析
3.五年以上大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上部门负责人工作经验
4.熟练操作OFFICE办公软件
5.熟知购物中心及百货业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解
6.熟知各品类知识，现场工作流程及标准
7.良好的谈判技巧
8.执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力