一：待遇说明：基础底薪+绩效薪金+奖励薪金+提成+社保+年终奖+资历待遇+大小周+奖励双休
1，月薪：3000—6000—7500元（含大小周中周六上班双薪),根据开单实际情况薪金具体如下：
（1）月薪（含大小周中周六上班的双薪):当月开单0个合同：3000元；
（2）每签定1个合同则增加绩效薪金200元:当月签定1个合同：3200元；
当月签定2个合同：3400元； 当月签定3个合同：3600元；
当月签定4个合同：3800元； 当月签定5个合同：4000元；
当月签定6个合同：4200元； 当月签定7个合同：4400元；
（3）奖励性加薪+绩效薪金1600元(开单8个)当月签定8个合同：6000元；
（4）当月开单8个后每增加1个合同，则加绩效薪金300元，即：6300元/9个、6600元/10个、6900元/11个、7200元/12个，7500/13个+，且薪金封顶7500元/每月；
注：合同数计算在签定合同的实际月份，绩效薪金在企业付款或定金的实际月份发放。
2，业务提成：按该展会总业绩阶梯式提成5%-12%
二、工作时间：
8:30/8:50—12:00，13:40—17:30/18:00/18:30，一天8小时内
工作地址：盘锦市兴隆台区区园丁街中成金融大厦511

三、岗位能力和行为要求约定：
1，23—35岁，注重商务形象和服装；
2，熟练使用常规word，excel、作图等办公软件，办公迅速不缓慢；
3，积极、认真、高效电话招展：一般每天最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天，否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款，执行其中金额大的部分；特殊时期最少电话量65分钟\电话拨通数85个\天(公司专门通知）；
4，工作微信头像需以自己头像或自身形象设置，下班时间积极微信等网络营销推广（网络营销）
5，积极于内部和谐、不内卷： ※尊敬上级、尊敬领导，和上级交流、沟通积极主动；
※执行力强，明确上级要求并高效执行，不敷衍应付
※敬业爱业：不兼职、不从事第二职业；工作时间（包括同事
间工作籍口）不线上社交、娱乐、不闲览资讯信息、不社交、不懈怠工作；
衍应、
6，奋斗型青年：积极思维、精研业务；工作勤奋，当日未完成的工作能积极加班完成；
7，具备职场道德观念，不兼职不从事第二职业,积极维护公形象和利益，积极为公司争取利益。
8，一年或以上电话营销售工作资历，提供的学历和工作资历真实准确。