岗位职责：
1、协助招聘及面试安排，筛选简历，进行初步面试；
2、维护员工人事档案，更新和管理员工信息；
3、处理员工日常进出公司流程，包括但不限于入职、转正、离职手续；
4、组织并落实员工培训，提升员工技能和工作效率；
5、协助上级开展员工关系管理，处理劳动纠纷和员工关系问题；
6、实施公司各项人力资源政策，确保符合法律要求；
7、协助进行考勤确认、薪资制作、薪资确认等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，可以接受应届毕业生；
2、具有良好沟通能力和团队协作精神；
3、熟练使用函数等计算工具；
4、有一定抗压能力，可以处理及应对多样且复杂的人事问题；
福利待遇：
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐