基本收益（月发）通用考核方法，每年工作约12个月。
1、5500元（月职务说明书考核4500+月发专项条件500+年发500），完成月营业额100000元以下。
2、6500元（月职务说明书考核5500+月发专项条件500+年发500），完成月营业额100001-200000元。
3、7500元（月职务说明书考核6500+月发专项条件500+年发500），完成月营业额200001元以上。
岗位内容：
1. 负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。
2. 培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。
3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。
4. 确保食品和饮料的库存和成本控制。
5. 处理客户投诉，并解决问题。
6.会议、KTV、娱乐相关管理。
任职要求：
1. 具有相关领域的学位或证书。
2. 3年以上餐饮行业管理经验。
3. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。
4. 对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。
5. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。