【岗位内容】：
1、协助制定并推进战区市场营销策略，梳理销售团队培训材料，
2、统筹品牌宣传与外联工作，协调内外部资源并跟进销售进度；
【岗位要求】
1、本科（统招）及以上学历，人力资源或市场营销相关专业优先，
2、3-5 年人力资源或销售运营经验，熟练使用 Office、多维表格及 ERP 系统，
3、能接受每月少量短期出差。
【薪资待遇】6~12K 周末双休