工作内容:
1、团队与人员管理:领导和管理工程维修团队,包括电工、水暖工、维修工等。负责他们的日常工作安排、技能培训和绩效考核。
2、设施设备维护:制定并执行小区公共设施的年度保养计划。这包括电梯、供水供电系统、消防系统、门禁安防系统、给排水管网等。确保这些设备始终处于良好运行状态。
3、日常维修处理:统筹安排业主的日常报修工作。合理分配维修资源,跟进维修进度和质量,确保维修工作高效完成。
4、应急事件处理:作为工程方面的第一责任人,处理各类突发事件。比如停电、停水、电梯困人、管道爆裂等。需要迅速组织抢修,将损失和影响降到最低。
5、成本与物料管理:负责控制维修成本和物料消耗。管理维修工具和备件库,做到合理采购和库存管理。
6、技术支持与改进:对小区的设施设备提出技术改造或升级建议。以提高运行效率、降低能耗和管理成本。
任职要求:
1、25-40周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气工程、建筑工程、给排水等相关工科专业优先
2、精通强电、弱电、给排水、空调、电梯等至少一个或多个领域的专业知识。
3、熟悉相关的国家技术规范和安全标准。
4、技术能力:能快速判断和解决各种设施设备的故障问题。
5、管理能力:能有效带领和激励团队,合理安排工作,提升团队效率。
6、沟通协调:能与业主、物业其他部门及外部维保单位顺畅沟通。
薪资待遇:综合年薪8.2w-9w
上班时间:双休,8:30-17:30,参与夜值班