岗位职责要求
1.独立对咨询项目进度进行整体把控，提供企业管理（进行企业精细化管理、梳理企业制度、编写市场类项目的可行性方案、编写投资型项目的方向测算等）领域的咨询服务，并根据公司实际情况提出切实可行的解决方案；
2.独立完成调研报告、行业分析报告、咨询报告、企业管理制度、企业产品定价信息等与咨询项目相关的报告或案例分析；
3.独立对企业财务状况进行分析，提出有针对性的解决方案，出具相关财务分析报告；
4.参与制定咨询方案，跟进项目，与用户进行沟通和交流，根据用户需求提供咨询服务。
薪资可谈，7000-12000，五险一金，周末双休，法休
任职要求
1.本科以上学历，硕士研究生优先
2.有5年以上企业管理咨询项目经验，有大型拓展培训定制化业务经验，面试时须提供项目成果供检阅（项目公司名称及核心机密可隐藏）；
3.能力要求：具备较强的组织能力、沟通协调能力、领导能力、执行能力和逻辑分析能力；精通企业管理相关内容的培训、实施、执行和评估；精通企业问题的排查和危机处理；拥有较强的文字功底，具备优秀的文案、组织、整理能力；
能够熟练使用Word、Power Point、Excel等办公软件；
逻辑清晰，有独立观点，善于思考，有创造性。
品质要求：
品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力，有较强的组织能力及抗压能力