岗位职责:
1、负责员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领全程独立操作、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务，及办公常用系统操作经验
2、负责日常员工社保公积金等福利方面政策问题的专业解答和协助处理；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
工作时间：
8:30-18:00,中午休息2h，周末双休，法定节假日正常休息
薪资福利：
薪资4500-5000，中秋、端午等传统假日礼包、员工生日福利、员工旅游、团建聚餐等
任职要求:
具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；