岗位职责：
1、执行派遣外包服务工作流程，协调和办理派遣和外包员工入职、离职、调任、升职等人事相关手续；
2、建立、维护派遣和外包员工人事档案，及时办理、更新及归档劳动合同等相关材料；
3、做好派遣和外包员工社保公积金相关管理工作；
4、负责派遣和外包员工薪酬核算、发放和异常跟踪处理，及时和客户反馈和提供相应的薪酬报表等；

职位要求：
1、35岁以内，大专或以上学历，专业不限；
2、一年以上相关人力资源从业经验，或人事外包行业经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；
3、本岗位具有一定的专业要求，另对Excel表格vlookup、if函数、数据透视等需要操作熟练；

薪资待遇：综合工资4500元/月左右，五险

上班时间：朝九晚六，单休