一、岗位职责

1、前期策划与招投标参与项目商务策划，编制招标总计划，组织分供方招议标（含立项、洽谈、定标），签订合同；负责土建、机电安装等分项预算编制，审核自营项目管理费比例。

2、中期过程管控进度款与资金管理：审核对甲方的进度款申请，处理分供方请款，编制产值上报及资金计划。

3、成本动态监控：按季度进行成本分析，维护商务台账（含合同、签证、结算、收发函等），统计水电费、垂直运输等台账。

4、变更与签证管理：办理甲方及分供方的现场签证，补充协议（如单价、合同额调整）。

5、合规与风险控制：确保项目符合安全、环保、质量法规，规避违规行为。

6、后期结算与收尾完成对甲方及分供方的结算工作，协助编制竣工结算与决算；总结项目管理经验，形成标准化文件。

7、现场协调与技术支持驻场监督施工进度、质量及安全，协调解决现场技术问题。

8、审核施工方案（如脚手架、砖胎膜等），确保技术合规性。

二、任职要求

需具备专业技术能力、项目经验及综合素质，具体要求如下：

1、教育背景与专业资质学历：本科及以上学历，光伏、电气、能源、工程造价等相关专业。

2、证书：持有造价工程师、一级建造师（机电/土建）证书者优先。

3、工作经验与技能行业经验：3年以上光伏或风电行业预算/成本管控经验，熟悉项目全流程管理。

4、专业技能：精通预算编制、招投标管理、合同条款解读及成本分析；熟练使用AutoCAD、广联达、PVSyst等软件进行设计与预算建模；掌握光伏/风电系统设计规范（如组件选型、逆变器配置）。

5、核心能力分析能力：能快速识别成本偏差，提出优化方案（如三算对比、台班用工分析）。

6、沟通协调能力：与甲方、分供方、设计团队高效协作，处理现场纠纷。

7、抗压能力：适应驻场环境，承受项目进度压力。

8、综合素质责任心：严格审核签证、结算文件，避免成本漏洞。

9、学习能力：跟踪行业技术动态（如新型组件、储能系统），更新知识体系。

10、职业道德：确保招投标、结算过程合规，维护企业利益。

三、福利待遇

1、薪资7K—12K

2、五险一金