1. 认真负责，无不良执业记录。
2. 熟悉诉讼程序，所里有定期培训，可以帮助成长。
3. 品行端正。
4.能融入所里积极向上的氛围。
5.招聘工伤劳动争议方向律师，需适应出差。
6.招聘民商事、知识产权和刑事提成律师。
7.执行团队招聘专业执行律师，专注于执行案件。