【岗位职责】
岗位职责：
1、根据销售策略和门店各项目标，制定阶段销售任务并进行分解（到月、到人、到品），销售目标计划制定，完成门店业绩目标（销售额、利润目标、会员数等）。
2、负责门店客户服务管理，向客户讲解公司产品、会员体系和会员权益，传递公司品牌价值与正确的价值观。
3、负责公司各项引流到店客户的转化，锁客，复购，升单，裂变全链路销售闭环的执行，完成门店的销售额。
4、负责门店服务团队与销售团队成员SCRM系统的执行，确保信息完善和准确。
5、负责门店团队建设，员工培训、晋升和管理工作。
6、协助门店店长完善客户私域运营管理体系，执行公司客户全生命周期服务管理标准，完成公司制定的客户一次喝茶终身锁客的战略目标。
7、协助门店店长完善销售场景运营体系的建设，并负责实施带教督导。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备10年连锁型门店相关销售工作经验，5年及以上销售团队管理经验优先。
2、能够带领团队拿到既定目标，有保险金融营销、五星级酒店营销管理（大堂经理，营销经理）、零售连锁企业店总、连锁餐饮门店成熟店长等行业经验者优先。
3、具备较强的服务意识、亲和力，优秀的沟通及表达能力，优秀的自我管理能力及学习能力，能够快速熟悉新的业务领域。
4、有创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难。