【岗位职责】

（1）制定符合学院发展要求，切合实际的校园文化建设方案；

（2）连通各部门开展和督导校园文化建设各项工作；

（3）计划并组织召开校园文化建设工作会、协调会、培训工作；

（4）制定与校园文化建设相关工作的督导标准，并完成检查督导工作；

（5）负责师生行为规范与礼仪的制定、培训、督导工作，并督导和考核督导员的工作；

（6）定期完成校园文化督导报告；

（7） 负责行为规范计分系统总审核工作；

（8） 负责学院蒲公英计划的制定、实施与培训工作；

（9） 负责蒲公英团队的日常管理工作；

（10） 负责部门预算制定和采购审核；

（11） 负责部门员工的工作考核；

（12） 负责部门宣传网站和微信公众号的监督和审核；

（13） 完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

（1）本科及以上学历，具有8年以上国际品牌酒店或旅游行业管理工作经验；

（2）具有国际视野和熟练的英语表达能力，形象良好，气质佳；

（3）对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知；

（4）严谨认真、具有很强统筹管理能力；

（5）热爱教育行业，对学生认真负责，有责任心。