岗位薪资：8-15k
岗位职责：
1、分拣及运营现场的标准体系建设，涵盖分拣工艺、人效、设备效能等方面；
2、建立并维护关键绩效指标（KPI）与标准基线，为成本控制与绩效评估提供量化依据；
3、深入现场识别流程浪费与低效点，推动持续优化与改进；
4、支持人员、设备等资源配置评估，提升整体作业效率；
5、协助推动流程优化，参与效果验证与推广；
6、配合制定标准文件，组织相关人员的培训与辅导。
岗位要求
1、大专及以上学历，工业工程、物流工程相关专业优先；
2、3年以上IE、流程优化等相关经验；
3、具备标准工时测算、动作研究、流程分析等实操经验；
4、逻辑清晰，能扎根现场进行数据采集和分析，输出分析报告。