岗位职责：

1. 根据公司发展愿景，协助组织公司3-5年战略发展规划论证工作
2. 洞察并分析公司的用户需求的变化，发现新机会、新产业，并制定相应的发展策略、产品策略、投资并购策略等，形成相应报告，定期汇报
3. 政策及行业研究，根据行业及外部环境的变化，预判对公司的影响，同时制定公司相应战略规划并形成可落地的目团机，推进落地
4. 对行业和竞争对手进行深入分析，制定公司的差异化的竞争策略
招聘要求：
1. 拥有丰富的行业资源，能够搜集信息、整合资源
2. 掌握战略管理方法工具，能够参与制定公司、产品线、技术及职能部门的中长期战略规划和年度业务规划

3.商业分析、经济学、管理学、社会学、政治经济学、市场营销学等相关专业