岗位职责：
1、数据分析：负责商品跟踪与销售数据分析，提出上架计划，促销策略规划；数据多维度分析，周转率、到货率、本同期数据对比内容及分析结果报告。
2、陈列研究：根据商品特性及数据分析结果进行合理的商品陈列，分析陈列后数据反馈。
3、沟通各部门相关内容衔接。

培养阶段：
一、门店实习：3-4个月，了解一线门店商品品类、sku及促销活动情况等，以最终店长培训考核通过为实习节点；
二、部门实习：1-3个月，了解部门岗位工作内容并逐步接手品类工作；
三、部门转正：完全掌握工作内容并通过转正考核后，按品类独立负责商品运营工作。

任职要求：
1、有相关商品管理、商品陈列及数据分析能力。能接受前4个月门店实习。
2、有一年行业相关工作经验优先。
3、熟练使用Excel及相关函数运用，相关办公软件要求熟练运用。能够进行数据处理与分析，对零售业商品趋势有敏锐嗅觉。
4、逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和团队协作精神。