1、岗位职责

（1）对公司整个供应链的运作负责，参与制定公司发展战略与年度经营计划，制定并实施供应链战略规划。

（2）设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。

（3）建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。

（4）按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

（5）指导、监督、检查所分管的各项业务工作。

（6）带领团队完成公司下达的任期经营业绩指标和年度经营业绩指标。

2、任职条件

（1）教育程度：本科及以上文化程度。

（2）年龄要求：35周岁以下，系统内特别优秀者可适当放宽。

（3）经验要求：5年以上农产品流通行业从业经验。

（4）能力要求：具有较强计划、组织、分析判断、协调沟通、人际交往、信息管理、应变能力，具备良好的领导能力和团队管理能力。

（5）职业素养：政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、职业操守。

（6）岗位要求：需现任同层级副职或同层级副职下一层级岗位工作 3年以上，未满3年的，应当在下一层级岗位和再下一层级岗位工作满5年以上。集团系统外企业的人员，需现任相关管理部门中层副职或中层副职下一层级岗3年以上，未满3年的，应当在下一层级岗位和再下一层级岗位工作满5年以上。上述“未满3年的”，有最低年限要求，至少满1年。以上任职时间、年龄和工作经历的计算截止时间为2025年5月26日，涉及的“以上”“以下”均含本级数。