1.负责企业各类合同（采购、销售、劳动合同等）的初步审核与归档；

2.起草简单法律文书（如催款函、确认函）及各类法律文件的副本整理、留存；

3.纠纷与诉讼辅助：协助处理劳动争议、合同纠纷等前期沟通协调工作，收集整理相关证据材料（如往来函件、合同文本、沟通记录）；配合律师准备诉讼/仲裁所需文件，跟进案件进展并及时反馈。

4.合规与培训支持：参与企业内部合规培训的前期筹备，如整理培训素材、统计参与人员；协助开展员工法律知识普及工作，解答基础法律疑问，提升全员法律风险意识。