岗位职责：
1.制定科学合理的加盟战略规划，明确加盟业务发展方向与目标，为品牌拓展加盟体系提供核心指导；
2.全程统筹管理招商全流程，包括招商说明会策划与执行、意向客户对接、签约谈判等关键环节，保障招商工作高效推进；
3.设计完善的加盟商支持与激励体系，涵盖培训赋能、运营指导、激励政策制定等，助力加盟商提升运营能力与盈利水平；
4.持续优化加盟管理系统，结合业务发展需求与市场变化，迭代管理流程、工具及标准，提升加盟体系整体运营效率。
任职要求：
1.具备 8 年及以上加盟连锁相关工作经验，拥有千家级连锁体系管理实战经历；
2.精通招商领域相关法律法规，熟悉加盟合同拟定、风险规避等关键要点；
4.具备卓越的商务谈判能力，数据分析能力，具备优秀的跨部门领导力。