岗位职责：
1.制定集团教学德育管理工作计划，统筹协调教学德育相关资源；
2.监控各学校教学德育管理工作质量，组织教学德育相关考核与评估；
3.协调集团与学校、各部门间沟通，处理教学德育相关问题；
4.管理部门资料，分析各校部教学数据并提供决策支持；
5.参与下属学校督导调研等工作，优秀者后续将作为储备干部，派驻下属学校。
任职要求：
1.本科及以上学历，毕业3-5年，持有教师资格证，师范类教育C学、管理学相关专业优先；
2.至少3年或以上班主任教学管理经验，熟悉K12教育体系；
3.目标导向明确，眼里有光，具备一定的教育情怀，愿意长期投身教育行业，通过1年培养可胜任校长助理，2年内可成为分管学校运营方向的副校长，3年内可成长为独立分管学部的管理者；
3.适应能力强，服从工作安排，可接受不定期的出差。