岗位职责：
1、负责连锁皮肤科管理体系的构建，统筹项目推动和管理；
2、进行连锁皮肤科流程建设，管理方案的拟定；
3、开展皮肤科管理人才培养，提升项目团队管理和专业能力；
4、指导皮肤科项目门店运营，包括运营管理数据处理、报表分析、项目结果汇报和目标达成跟进；
5、负责提升门店会员粘性，策划并提供专业的皮肤病服务，建立顾客信任，提高顾客用药依从性，并促进门店销售增长。
任职要求：
1、具备大学本科及以上学历，皮肤科医学相关专业优先，具有医院皮肤病关工作经验优先考虑；
2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，以及数据库应用；
3、具备高度责任心和积极主动的工作态度；
4、具有较强的学习能力和计划统筹能力；
5、具备较强的组织管理能力；
6、具备一定的皮肤病专业知识和业务技能。