岗位职责：
1、经营目标达成：根据公司战略，负责所辖市场经营业绩指标，并通过一定的市场策略，实现经营目标
2、营运把控和分析：负责所辖市场销售及经营的各项数据分析，及时发现机会点，提升销售
3、门店运营管理：根据公司的标准化，对所辖门店的活动，陈列，布局、商品管理、会员管理等方面进行管控
4、团队管理与赋能：负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设，保证人才蓄水池的长效稳健
任职要求：
1、大专以上学历，有相关大型连锁零售公司管理工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP要求
2、具有较强的责任心和抗压能力