1、负责零售连锁药店医保政策的贯彻执行，确保各门店合规操作。
2、协助制定和完善集团内部医保管理制度和流程，并监督执行情况。
3、与各地医保部门保持良好的沟通与协调，处理医保相关事务，包括但不限于医保资格申请、变更、续约等。
4、对各门店的医保数据进行收集、统计和分析，为决策提供数据支持，同时发现潜在问题并提出解决方案。
5、审核和监控各门店的医保结算情况，确保费用准确无误，防范医保欺诈和违规行为。
6、组织开展医保知识培训，提升门店员工对医保政策的理解和执行水平。
7、解答各门店关于医保政策的疑问，提供及时有效的指导和支持。
8、跟进医保政策的变化，及时调整集团的医保管理策略，保障集团医保业务的顺利开展。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，医药、卫生管理、医疗保险等相关专业优先。
2、有1年及以上医保管理工作经验，有零售连锁药店行业经验者优先。
3、熟悉国家和地方的医保政策、法规，具备扎实的医保专业知识。
4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与医保部门和内部团队进行有效的沟通和合作。
5、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。
6、工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
7、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的医保政策和业务知识。