岗位职责：
1、负责区域内门店的日常运营（人员、商品、服务、GSP质量管理规范），确保标准化流程执行。
2、巡店检查，诊断门店问题（商品上架、库存、效期、发货），推动整改并追踪结果。
3、辖区门店员工招聘，排班，日常工作安排，绩效考核等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有3年以上连锁零售药店店长或零售药店营运经验。
2、熟悉相关政策法规。
3、有一定抗压力，责任心强，有上进心，具有团队合作精神。