岗位核心职责
（一） 品牌战略与体系构建
1. 品牌定位：负责“邻居1+1”母品牌及“智能建筑、惠民服务、智慧康养、社区商业”四大业务子品牌的定位梳理与价值体系构建。
2. 视觉体系管理：主导并维护公司整体品牌视觉识别系统（VIS）的标准化应用，确保所有对内对外输出物料（从线下邻里中心到线上APP）的风格统一。
3. 品牌资产沉淀：负责公司荣誉资质（如国家级示范项目、高新技术企业等）的宣传策划，将其转化为可信赖的品牌资产。
（二） 整合营销传播策划
1. B端品牌塑造：
· 针对地产商、政府机构，策划制作具有行业高度的解决方案白皮书、案例手册、宣传片等物料。
· 策划并参与行业展会、峰会，提升公司在智慧城市、智慧社区领域的专业领导力。
2. C端社区渗透：
· 策划贯穿全年的社区品牌活动（如“邻里节”、“社区安全月”、“智慧康养体验周”），增强居民对品牌的认同感与归属感。
· 基于“邻居1+1”平台，策划线上社区互动、内容专栏与直播活动，打造活跃的“邻里圈”文化。
3. 公关与舆情管理：建立并维护核心媒体关系，策划品牌新闻事件，有效处理品牌危机公关，维护品牌声誉。
（三） 内容生态与数字化营销
1. 核心内容打造：
· 深度挖掘公司技术优势（如AI生活管家、数字社工、北斗创新应用）与成功案例（如吉星社区），将其转化为易于传播的故事、视频、图文等内容。
· 输出公司“用科技创造低成本高品质生活”的价值观内容，塑造有温度的品牌人格。
2. 数字渠道运营：主导官网、官方社交媒体、主流内容平台的运营策略，通过内容营销获取潜在客户并提升品牌影响力。
3. 营销数据洞察：监控品牌传播效果，运用数据分析工具评估活动ROI，并持续优化品牌策略。
（四） 内外部协同赋能
1. 内部品牌赋能：制定《品牌手册》，并对全体员工及合伙人进行品牌理念、品牌规范的培训与宣导，确保品牌承诺在每一个服务触点（如店员、物业管家）得到兑现。
2. 跨部门协作：与业务部门（智能建筑、康养、商业）紧密协作，为其提供专业的市场洞察、营销策略与物料支持。
四、 任职资格要求
一、经验：
1. 5年以上品牌策划或市场推广经验，有ToB & ToC相结合的品牌经验者优先。
2 · 有智慧城市、物联网、房地产、社区服务或互联网平台相关行业经验者尤佳。
3 · 具备从0到1搭建或重塑品牌体系的经验，并有成功案例。
二· 能力：
1 · 战略思维：具备出色的品牌战略规划能力，能将业务战略转化为清晰的品牌语言。
2 · 创意与策划：具备强大的创意发想和整合营销策划能力，能策划出兼具专业度与传播性的市场活动。
3 · 内容力：卓越的文案撰写、视觉审美和故事讲述能力，能指导和审核各类宣传物料。
4 · 协同领导力：出色的跨部门沟通和项目推动能力，能有效调动资源，协同内外团队完成品牌目标。
三· 价值观：
1 · 深度认同“共建、共创、共享”的核心价值观，对科技赋能美好生活充满热情。