岗位职责:

1. 主导酒店销售策略，提升销售业绩；
2.优化销售流程，建立高效的客户服务体系；
3.开拓新的商业合作机会，维护和增强与客户的业务关系；
4.监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化。

任职要求:

1. 具备强烈的销售意识和市场开拓能力；
2. 能够独立管理团队，具有良好的团队建设和领导能力；
3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化；
4. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户沟通和协作；
5. 具有较强的组织能力和计划执行能力，能够有效地完成销售目标。