1、负责拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定；
2、负责统筹集团办文、办会、督办、保密、接待、外联、公司注册、行政后勤等工作；
3、负责管理证照及公章相关管理；
4、协助拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
5、负责集团会议安排、组织及会议纪要起草、会议督办、跟踪及反馈等工作；
6、协助建立并完善行政管理体系；
7、负责行政相关事务的执行；
8、负责整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，提升员工认同感、归属感；
9、负责行政相关政策的宣导与执行，协助处理公司管理过程中的行政相关问题；
10、总经理出差事宜安排及随行；
11、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以下，企业管理、行政、文秘等相关专业，有总助经验者优先考虑；
2、5年及以上行政管理及外联工作经验；
3、熟练使用Office软件及办公设备；
4、具有企业行政管理、法律和行业知识；
5、具有强烈的竟业精神与责任感，工作原则性强，办事沉稳、细致，良好的团队合作意识与职业素质。