岗位职责：
1. 制定并实施外贸部门的发展策略和业务拓展计划，确保完成公司设定的销售目标和收入指标。
2. 管理并领导外贸团队，进行有效的人员配置、培训与激励，提升团队整体业绩。
3. 负责市场调研，分析国际市场动态，挖掘潜在客户资源，建立和维护良好的客户关系。
4. 参与重要客户的谈判，签订合同，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度。
5. 监控和控制部门预算，合理分配资源，优化成本结构。

职位要求：

1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语或相关专业优先。
2. 至少5年以上外贸行业工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3. 有较强的市场分析、营销策划和业务拓展能力。
4. 适应出差，有国外展会参展经验和客户拜访经历者优先。