一、岗位职责
1. **包装设计与开发**
- 根据产品特性、目标市场及运输要求,设计符合国际标准的包装方案(如防潮、防震、防腐蚀)。
- 优化包装结构与材料,确保符合各国法规(如欧盟RoHS指令、美国FDA包装要求)及环保标准(如可回收、可降解)。
- 与供应商协作,完成包装打样、测试及量产跟进,确保设计落地可行性。
2. **品牌与市场适配**
- 结合目标市场文化与消费习惯,设计符合当地审美及使用习惯的包装(如颜色、图案、文字排版)。
- 确保包装符合品牌视觉识别系统(VI),强化品牌一致性。
- 针对不同市场(如欧美、中东、东南亚)设计差异化包装方案,提升市场竞争力。
3. **成本与效率控制**
- 在保证包装功能与质量的前提下,优化材料与工艺,降低包装成本。
- 设计可折叠、可堆叠的包装结构,减少运输体积与仓储成本。
- 协调生产与物流部门,确保包装方案高效执行。
4. **合规与风险管理**
- 熟悉国际贸易包装法规(如ISTA运输测试标准、各国标签要求),避免合规风险。
- 设计防伪、防盗包装,降低运输途中损坏与假冒风险。
- 针对特殊产品(如危险品、食品),设计符合国际标准的包装方案。
5. **创新与可持续发展**
- 研发新型包装材料与技术(如智能包装、环保包装),提升产品附加值。
- 推动包装可持续性,减少碳足迹,符合国际ESG趋势。
- 参与产品包装生命周期管理,优化包装回收与再利用方案。
二、任职要求
1. **专业背景与技能**
- 包装工程、工业设计、美术设计等相关专业本科及以上学历。
- 精通3D建模(如SolidWorks、Rhino)、平面设计(如Adobe Illustrator、Photoshop)及包装设计软件。
- 熟悉包装材料特性(如纸质、塑料、金属)、工艺流程(如印刷、模切、成型)及测试标准(如ISTA)。
2. **行业经验与知识**
- 3年以上外贸包装设计经验,熟悉国际贸易流程与包装法规。
- 了解目标市场(如欧美、中东、东南亚)的包装需求与文化差异。
- 具备供应链管理经验,能够协调供应商、生产与物流部门。
3. **语言与跨文化能力**
- 英语流利,能够与海外客户、供应商及团队无障碍沟通。
- 了解目标市场语言与文化,确保包装设计符合当地审美与法规。
- 具备跨文化团队协作能力,适应国际化工作环境。
4. **创新能力与问题解决**
- 能够提出创新包装解决方案,提升产品竞争力。
- 针对包装设计中的问题(如成本超支、合规风险),快速提出解决方案。
- 持续关注行业趋势(如智能包装、环保包装),推动公司包装升级。
5. **职业素养与态度**
- 责任心强,注重细节,能够承受高强度工作压力。
- 具备良好的团队合作精神与沟通能力,能够协调多部门工作。
- 遵守职业道德,保护公司知识产权与客户信息。