岗位职责：

1.贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，确保企业的经营活动符合国家战略。

2.协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划，协助拟订公司的年度经营计划，建立公司的经营管理体系；

3.聚焦公司主责主业，牵头全方位拓展经营业务，全面完成年度目标任务；

4.协助总经理协调、检查和督促公司各部门的生产经营和改革管理工作。

5.协助总经理制订公司的日常经营管理的各项基本规章制度，经公司董事会批准后组织实施和改进，会签公司日常行政、业务等文件。

6.协助总经理组织拟订公司内部管理机构设置及调整方案。

7.协助总经理组织拟订公司的改革方案、风险管理方案、收入分配方案计划、一定金额以内的资产处置方案、年度财务预算、决算方案。

8.根据公司发展规划和年度经营计划，安排部署分管部门工作，并指导、监督、考核部门工作，批准经营性项目费用的支出。

9.负责所分管领域日常经营管理工作及制度建设、流程管理、结果管理；

10.负责公司经营风险防范及突发问题处理。

11.在相应权限范围内，代表公司签订对外合同和协议，处理公司对外的经营管理事务。

12.与政府部门、金融机构、合作伙伴等开展社会关系活动，建立沟通渠道。

13.完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、工商管理、市场营销、法律等相关专业。

2.2年以上政府部门、国企或企业经营管理工作经验； 具有下一层级岗位工作满3年以上工作经历，未满3年的一般应当在下一层级和再下一层级岗位工作累计5年。

3.具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员，拥护中国共 产党的指导；拥护中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法， 无不良记录；

4.熟悉国家法律法规、企业经营管理制度、现代企业经营管理知识，具有较强的公司战略与管理、人事、金融、财会、法律、行政等方面的专业知识，熟悉商贸流通等行业，具备丰富市场开拓能力，能根据市场变化和竞争状况，制定和调整经营政策，熟悉公司全面运作、企业经营管理和各部门工作流程。

5.1.具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员，拥护中国共 产党的指导；拥护中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法， 无不良记录；

2.具有很强的公司全局管理观念和控制能力，具有敏锐的市场洞察力和思维决策能力，具有很强的计划、控制及指导能力， 具有很强的组织、协调和沟通能力，具有良好的口头和书面表达能力，熟练运用各类办公软件。