工作职责
标准管理：
·使用 e-WorkStation & PM+ 创建并更新管辖范围内的维护作业指导书。
·制定并实施预防性维护计划，包括每项任务的标准工时，并在 PM+ 中保持更新。
·对生产团队进行培训，确保其正确执行预防性维护任务。
·确保设备及工装文档的完整性和可获取性。
·对已实施的标准进行现场培训（OJT）。
·制定维护所需的备件及物料供应与库存标准，并参与维护备件供应商的采购。
·与安全网络协作，确保集团关于 健康安全（H&S） 及 建筑设施安全 的指令在其职责范围内得到落实。
持续改进管理：
·主导行动计划，优化维护 KPI（TRP、故障率、微停机、技术降速、MTTR、MTBF），***化设备可用率。
·采取措施提升 设备及工装的可靠性（如淘汰计划、备份方案实施等）。
·参与设备性能监控与改进，例如 节拍时间测量 和 微停机观察。
·参与 维护 & ERIM（持续改进）研讨会，积极推动 ERIM 并确保其有效运行。
·参加 维护 QRQC（快速响应质量控制） 及 周度 TPM/TRP 进度会议。
·参与设备故障排查（电气/机械问题），并对重大技术问题提供支持。
·在维护经理指派的任务中主导 PDCA / FTA（故障树分析） 及 维护 5 WHYs 分析。
·编制 LLC（经验教训卡） 和 Kaizen（改善）提案卡。
·确保维护记录的准确性。
设备安装与调试：
·按照 IProM 流程 参与新生产设备的安装与调试，包括设备安全验收，并可能参与旧设备改造。
·参与 EHS（环境健康安全） 及 生产效率提升 相关活动。
经验分享与技术传承：
·提升 故障诊断与排除 的专业知识（含安全要求），并总结沉淀经验教训。
·参与 工艺优化 和 生产效率提升 活动。
·采取措施 减少设备不可用时间。
·制定并主导行动，防止故障重复发生。
·积极参与 SAP PM+ 实施项目，推动 PM+ 的高价值应用。
·优化 维护组织架构 及 部门绩效，提出改进建议。
·参与 维护预算编制，并提出可能的组织优化方案。
·主导 降低总维护成本 的行动，作为 P-30（成本削减计划） 的贡献者。
·与采购团队协作，参与 年度关键备件供应及间接费用合同 的制定。
任职要求
·3年以上汽车行业装配维修工程师经验
·熟练掌握办公软件
·具有英语读写能力
·熟练掌握西门子PLC 的编程，修改和程序bug 优化
·从事过装配或者锡焊设备的维修工作者优先