【工作职责】
1. 协助行政部门完成日常事务工作，包括文件整理、资料归档、会议安排等。
2. 办公用品的采购和管理，保证办公室设施的正常运转。
3. 行政支出的管理和报销工作协助，保证财务支出的合规性。
4. 员工福利和活动的组织和安排，提高员工的工作满意度和团队凝聚力
【任职要求】
1. 专科及以上学历，
2. 熟悉招聘流程，具备一定的招聘实习经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
4. 熟练运用Office办公软件，具备数据分析能力者优先；
5. 对人力资源管理工作充满热情，有较强的学习能力和执行力。