岗位职责：
1. 开发并维护客户关系，了解客户需求，提供招聘解决方案
2. 完成职位分析，制定招聘策略，进行人才搜索和筛选
3. 进行候选人面试评估，提供人选推荐报告
4. 跟进招聘项目进度，协调客户和候选人，确保招聘流程顺利进行
5. 收集行业信息，维护人才库，保持与潜在候选人的良好沟通

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先
2. 1年以上猎头或招聘相关工作经验
3. 良好的客户服务意识和沟通协调能力
4. 熟悉招聘流程和人才市场动态
5. 具备一定的业务拓展能力，能独立开发新客户