【工作职责】
1.根据客户的提供需求，分析需求根源，制定目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；
3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
6.候选人的薪酬谈判，背景咨询， offer的跟进。

【职位要求】
1.本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展，有猎头经验可适当放宽要求；
2.有相关顾问、咨询、销售工作经验优先；
3.有较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4.我们欢迎愿意主动请教，愿意保持长期学习心态并且有清晰职业发展规划的员工；
5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识，良好的团队协作意识。

Ps.可接受实习生，欢迎25届的同学小窗私聊我哟。

【其他待遇】
1.社保+公积金+补充商业险
2.薪资结构：底薪+提成+季度+年度奖金；
3.法定节假日全休+带薪年假+春节福利假+带薪病假

工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 周末双休


嘉驰国际成立于2005年，是专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务平台。截至目前，嘉驰国际在中国大陆以及海外澳洲、加拿大、德国等地区，拥有近60家分支机构，超过1000名专业顾问。
嘉驰国际荣获100+项行业荣誉，连续三年获评上海市人力资源服务“伯乐奖”，并两次荣登内资猎头排行榜第一位。继2019年获中金资本A+轮融资、2022年获百联挚高B轮亿元融资后，嘉驰国际又一次获得资本市场的青睐，2023年完成央企系基金与产业资本方联合领投的亿元C轮融资，加速布局人力资源服务与SaaS赛道。