1.确保公司经营活动符合法律法规，制定并更新公司合规政策和流程，定期审查公司运营，识别并解决潜在法律风险。

2.起草、审查和修改各类合同，确保条款合法合规，监督合同履行，处理合同纠纷，建立并维护合同管理流程。

3.为公司决策提供法律意见，参与
重大
项目谈判，提供法律支持，解答各部门的法律咨询。

4.代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务，协调外部律师，制定诉讼策略，跟踪案件进展，评估法律风险。

5.保护公司
知识产权
，处理相关法律事务，负责
商标
、专利等的申请与维护，处理知识产权侵权纠纷。

6.确保公司治理符合法律要求，协助董事会处理法律事务，监督公司内部合规审查。

7.组织员工法律培训，提升法律意识，宣传最新法律法规，确保公司及时调整政策。

8.与政府部门、监管机构及外部律师保持沟通，处理公司对外法律事务，维护合法权益。

9.识别、评估并管理公司法律风险，制定风险应对策略，减少潜在损失。

10.跟催公司逾期应收账款， 通过法律手段帮助公司追回欠款。

11.负责法律文件的归档与管理，确保法律文件的完整性与保密性。

二、福利待遇

1、单双休

2、五险一金

3、免费工作餐

4、节假日福利