岗位内容：
1、负责构建公司法务工作制度及流程，参与起草、审核公司重要规章制度，并确保其合法性；建立公司的合规管理体系 ；
2、制定并优化公司合同文本，审核研发、技术销售、采购、信息化等各类合同，参与重大合同的起草与谈判，监督合同履行情况；
3、依据国家法律法规及规章，为业务部门提供日常法律服务与支持；
4、开展公司内部法律培训，增强员工法律风险防范意识；
5、参与公司收购、投资、租赁、招投标等重大经济活动，提供法律建议；
6、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，与律所合作推进法务工作；
7、监督公司各部门及员工遵守法律法规和公司规章制度，及时上报发现的问题，并有权提出改进建议；
8、结合信息化手段，确保公司销售、采购、工程证据链的落实，识别并处理业务流程中的安全风险；
9、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理；
10、配合协助业务部门进行应收账款催收，直接处理疑难应收账款的催收；
11、每年对骨干员工、技术人员、采购人员、销售人员进行审查，以确保无损害公司资金、技术及利益的行为。
任职要求：
1. 具有法学专业本科及以上学历，熟悉公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规，通过司法考试；
2. 具备出色的法律文书写作和解决问题的能力，注重细节和准确性；
3. 具有良好的沟通和表达能力，能够有效地与公司内部和外部不同部门进行合作；
4. 具备团队合作精神和高度责任感；
5.有外投资或者外投公司的项目案例优先