岗位职责：

1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理>;>;>;>;>;

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

4.所辖区域商铺经营分析>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

5.所辖区域后三名品牌经营辅导>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

6.所辖区域品牌租费催缴>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

7.导购员入职岗前培训>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息>;

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

2.掌握购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

3.3年以上购物中心或百货营运工作经验，2年以上基层主管经验>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

4.熟练使用office办公软件，会使用CAD>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;>;

7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心


职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利