1. 学历要求：本科及以上学历。

2. 专业要求：本科：人力资源管理（120206）、行政管理（120402）。

硕士：人力资源管理（1202Z）、行政管理（120401）。

3. 能力与经验要求：具有行政管理、人力资源管理等相关综合工作经验，有较强的语言和文字表达能力，能独立承担公文写作，能熟练使用计算机办公应用软件。

4. 年龄要求：28周岁及以下。

其他要求：具备良好的沟通、团队协作能力，吃苦耐劳、有较强的责任心；持有企业人力资源管理师证书者优先。