1.招聘渠道管理和招聘信息发布:负责维护招聘渠道，如招聘信息起草和发布，以确保招聘信息的准确性和有效性。
2.简历筛选和面试过程:搜集简历并对简历进行分类、筛选，安排人员参加面试，出具综合评价意见，并组织复试工作。
3.招聘广告撰写和网站维护:负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
4.组织并开展校园招聘工作，包括但不局限于组织实施招聘活动、执行校园宣讲会等
5.行政类的相关工作
6.领导安排的其他工作
任职要求:
1.大专或以上学历
2.三年以上同岗位工作经验(有过汽车行业优先)

职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、五险、年终分红、包住、节日福利、定期团建