一、岗位职责:
1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程序文件的建立
2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良品的分析报告制订相应对策
3.负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
4.生产指导,现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策);
5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等
6.产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题
7.制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估的依据。
二、岗位要求:
1、 精通office操作等办公软件;
2、 熟练掌握IE和精益生产的理论知识;
3、有良好的自我管理和自我激励,坚持不懈地寻找达成目标的方法的能力;
4、沟通能力强、执行力强。
三、福利待遇
1、入职缴纳五险一金;
2、一年一次晋升机会,双通道晋升成长路线;
3、提供免费食宿以及上下班通勤车;
4、带薪年假;
5、弹性调休;
6、生日福利,节假日福利 。