职位描述：
1.负责对不同风险程度的逾期客户开展催收业务；
2.针对不通违约客户，不断提升质量和催收效果；
3.能够及时，准确的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；
4.对逾期账户情况进行精细管理，及时反馈问题。
任职资格:
1.普通话标准，沟通能力好，熟练掌握电脑操作；
2.无征信不良记录，无犯罪记录；
3.从事过法律，营销，保险，电商者优先考虑
薪资待遇：
1.底薪3000~4200+补贴+提成+奖金，员工平均月收入6500以上（业绩优秀者1.5-2万，收入高于同行业）；
2.全面的员工保障，缴纳5险，每年享有1次免费全身健康体检和旅游；
3.成熟的培训体系，入职即签劳动合同，提供带薪培训；
4.广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制；
5.高配置的工作环境，交通设施配备完善
此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如年度团队建设、重大节日福利、年度旅游、部门团队活动等），营造开放、平等的沟通氛围
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、不加班、节日福利、员工旅游