一、岗位基本信息

· 岗位名称：董事长助理

· 所属部门：董事长办公室

· 汇报对象：董事长

· 工作地点：根据公司业务需要（主要工作地：北京，大连或印尼）

二、岗位职责

1. 协助董事长开展核心团队管理工作，包括跟进高管任务执行、促进团队协作、提升整体效能，并具备一定的团队管理与协调能力。

2. 参与公司重大经营管理会议，代表董事长负责重大决议跟踪，推动决策落实，协调跨部门资源以解决执行过程中的问题。

3. 协助董事长评估公司战略发展规划，基于商业洞察分析市场动态、行业趋势及竞争环境，为决策提供可行性建议。

4. 协助董事长重要商务接待与对外公共关系维护，可代表董事长参与部分商务谈判，展现专业的商务素养与沟通能力。

5. 跟进公司国内、海外业务（尤其印尼地区）发展，具备印尼出海经验者需主导或协助处理当地业务对接、资源整合与问题解决，保障海外项目运营顺利推进。

6. 高效、准确地完成董事长交办的其他重要事项，并对工作成果负责。

三、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先。

2. 工作经验：

· 5年以上民营企业高层管理相关经验，熟悉民营企业运作模式与管理机制；

· 具备印尼出海工作经验者优先，了解印尼商业环境、政策法规及文化习俗。

3. 能力要求：

· 商业敏感度高，能够从市场和业务视角分析问题，提出具商业价值的策略建议；

· 较强的团队协调、项目推动及资源整合能力，能够有效辅助董事长进行团队与业务管理；

· 出色的沟通表达能力、公文撰写能力及谈判技巧，能熟练处理各类商务文书与对外事务；

· 抗压能力强，适应高强度工作节奏。

4. 素质要求：忠诚守信，责任心强，具备高度保密意识与职业素养，认同企业文化。