岗位要求

1.年龄30岁以下，大专以上学历，有两年以上工作经验优先考虑；

2.有门店培训以及管理线下门店的经验者优先，结构化思维能力突出；

3.具备优秀的沟通协调能力，超前的服务意识，良好的抗压能力；

4.工作态度积极主动，为人坦诚正直，敢于突破自身限制，有突出的学习力


工作内容

1、负责麻爪爪线下门店管理工作（新品上新的推进，门店活动的统筹，门店整体改善运营的改善等），提升门店销售业绩，为战区提供优秀的门店运营模范；

2、接受门店培训，了解一线运营知识，整理分析每周营运数据变化，对门店一线保持体感；

3、沟通协调并服务有需求的加盟商，保障门店日常工作的运行，培养提拔优秀的门店店长；

4、掌握并熟悉新开店流程，对管理区新开店工作进行人员培训与业务支持。


注重人才培养

1.公司对人才培养特别注重，有多样化的方式，协助人才成长；平均年龄25岁左右。

2.学习方式包括：读书会、全国派遣学习、视频课程、国内一流咨询机构辅导团队入企辅导。

.基本薪资待遇

1.试用期：5000—6000+餐补+全勤

2.转正后：6000—8000+各类补贴+全勤+绩效奖金，综合6-10k+