岗位职责:
1、负责集团数字化基础平台的整体架构设计，包括技术架构、数据架构规划，输出架构设计文档、技术方案等，确保系统满足集团规模化、高可用、可扩展的业务需求；
2、制定并落地企业级系统及应用架构规范、开发流程与技术标准，统一技术栈，把控系统开发过程中的架构合规性，规避技术风险；
3、对接业务部门，精准理解业务痛点与需求，将业务诉求转化为技术架构方案，高效跨部门沟通协作，推动架构方案落地执行；
4、跟踪行业前沿技术（数据架构、物联网、AI 大模型等），结合集团实际场景引入适配的技术方案，持续优化现有系统架构，提升系统性能与业务适配性；
5、应对高并发、高压力的项目交付场景，协调解决架构设计与系统开发过程中的核心技术问题，保障系统稳定运行。
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，5 年及以上系统架构设计或核心开发工作经验，有集团级数字化底座（数据底座、技术中台、物联网底座、流程引擎等）相关架构经验者优先；
2、具备扎实的数据架构设计能力，熟悉数据建模、数据治理、数据仓库搭建；有物联网、AI相关架构设计或开发经验（如 AI 算法落地、物联网设备数据接入与应用、大模型场景化集成等），能独立输出相关技术方案；
3、精通企业级系统及应用架构规范、开发流程与质量管控体系，熟悉微服务、分布式架构、中间件等核心技术，具备大型系统架构落地的实操经验；
4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰向技术团队、业务团队传递架构设计思路与方案，高效推动跨部门协作；
具备较强的抗压能力，能适应集团复杂业务场景下的项目交付节奏，面对技术难题与项目压力时，可快速定位问题并推动解决；
5、具备良好的技术前瞻性与问题解决能力，有独立主导中大型系统架构重构、技术升级项目经验者优先