（一）法务管理体系建设
- 搭建适配生产制造企业的全流程法律管理体系，制定合同、合规、知识产权、劳动用工、诉讼仲裁等管理制度与流程。
- 统筹公司法律风险防控，建立采购、生产、销售、质量、环保、安全、工程建设等环节的法律风险识别、预警与应对机制。
- 主导 / 参与重大经营决策，为公司战略、投资并购、重组改制、对外合作等提供法律意见。
（二）合同与供应链法律管理
- 负责采购、销售、代工、物流、设备采购、工程建设等核心合同的起草、审核、谈判与标准化建设。
- 管控供应链法律风险，处理供应商资质、履约、质量纠纷、货款回收等问题。
- 监督合同履行，防范交付、质量、逾期、违约等风险。
（三）生产运营合规与风险管控
- 把控产品质量责任、安全生产、环境保护、工业合规、职业病防治、消防、能耗等合规风险。
- 处理产品质量投诉、事故处置、行政处罚应对、政府检查配合等工作。
- 负责招投标、项目建设、厂房租赁 / 买卖、设备抵押、融资租赁等法律事务。
（四）知识产权与技术管理
- 统筹专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密的申请、维护、许可与侵权维权。
- 管控生产技术、工艺、配方、研发合作中的知识产权风险，处理技术引进 / 输出、竞业限制、保密协议。
- 防范同业侵权、仿冒、商业泄密。
（五）劳动用工与人事合规
- 规范员工招聘、劳动合同、工时薪酬、加班、社保公积金、工伤、裁员等全流程法律合规。
- 处理劳动仲裁、诉讼，应对群体性劳动纠纷。
- 建立高管、核心技术 / 销售岗位的竞业限制与保密体系。
（六）争议解决与诉讼仲裁
- 全面负责公司货款纠纷、买卖合同、质量争议、知识产权侵权、劳动争议、行政复议 / 诉讼等案件。
- 统筹外聘律师，管理案件进度、证据、成本与结果。
- 建立应收账款法律清收机制，降低坏账风险。
（七）合规培训与内控
- 针对采购、生产、销售、质量、人力等开展专项法律合规培训。
- 对接内部审计、内控，防范职务犯罪、商业贿赂、舞弊风险。
- 处理工商、税务、环保、安监、市监等行政合规及处罚应对。
（八）团队与外部管理
- 管理法务团队，分工、考核、培养法务人员。
- 对接律师事务所、公证处、知识产权代理、监管机构、公检法等外部机构。
二、岗位要求
（一）基本资质
- 法律相关专业本科及以上，通过法律职业资格考试（司法考试）。
- 8–15 年以上法律工作经验，至少 5 年以上生产制造型企业法务经验。
- 有制造业工厂、机械、电子、化工、装备、汽车零部件等行业优先。
（二）专业能力
- 精通：合同法、公司法、劳动合同法、产品质量法、安全生产法、环保法、知识产权法、招投标法。
- 熟悉：生产制造企业供应链、质量体系、工程建设、行政监管与诉讼仲裁全流程。
- 具备重大合同谈判、危机处理、案件统筹、合规体系搭建能力。
- 能独立主导复杂诉讼仲裁、应收账款清收、政府检查应对。
（三）综合能力
- 极强的商业思维与风险平衡能力，懂生产、懂业务、懂管理。
- 优秀的沟通、谈判、跨部门协同与抗压能力。
- 文字严谨，逻辑清晰，具备制度搭建与培训授课能力。
（四）其他优势
- 有上市公司法务 / 合规管理经验优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利