岗位职责：
1、根据店内预算目标，结合集团运营任务，进行任务分解；
2、制定销售战略和销售计划；
3、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略；
4、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；
5、团队建设和人员培养。
任职条件
1、大专以上学历，汽车或市场营销专业优先经验
2、6-8年汽车行业销售经验，其中至少有2年的销售管理，有高端品牌管理经验者优先
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；具有深入的营销知识；熟悉林肯产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识
4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力；良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力