岗位职责:
1、行政板块:
(1)负责公司固定资产及办公用品的管理、维护、采购等工作，做好资产台账的统计与更新；
(2)负责公司员工考勤与日常员工福利等管理；
(3)负责公司日常行政管理工作；
(4)办公环境、卫生的监督管理；
(5) 负责来访宾客及应聘人员的接待；
2、人事板块:
(1)负责完成招聘简历的筛选与邀约面试；
(2)负责员工入离职手续办理；
(3)负责员工档案管理，花名册及通讯录的定期更新；
(4)负责员工社保异动管理，社保网店维护，员工各类津贴办理；
(4)协助完成公司福利、活动、团建等相关工作的组织开展；
(5)协助领导完成部门相关工作的开展。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历，接受应届毕业生；
2、经验要求：相关工作经验1年以上，
3、其他：性格开朗乐观，有担当，工作细致认真有耐心形象气质佳。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、生日福利、交通补助、定期体检、高温补贴、五险