岗位职责：

1. 公司业务发展战略规划，中长期战略目标的制定、实施和落地，实现企业经营管理目标和发展目标；

2. 负责教育公司拓展团队、运营团队等各项业务流程的制定、监督、执行。包括业务活动执行、现场营销会议指挥、合作方的后期维护等工作；

3. 负责推进及组织协调各教育资源，对国内外教育状况进行市场发展跟踪、调研和策略调整，协调维护对内对外的工作关系；

4. 负责教育业务的运营和管理，整合体系内的教育资源；

5. 带领团队做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

任职要求：

1. 本科及以上学历，较强的沟通协调能力；

2. 有教育项目推广经验，熟悉国内K12教育培训行业运营体系；

3. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验。