岗位职责：
1、根据公司战略发展目标和战略发展规划，组织制订中心年度经营规划和实施方案，并组织实施；跟踪和预测外部环境变化，定期对中心年度经营目标、计划、业务活动进行核查分析，结合中心自身优劣势及时调整年度经营目标计划和实施方案，并制定预防和纠正措施，确保年度经营目标计划的达成。‌
2、组织制定中心产能、技术、品质、成本、利润等指标考核体系，组织预算中心年度财务费用，控制各项费用的开支，降低生产成本，协调平衡中心各部门的发展，并完成公司下达的各项考核指标。‌
3、收集市场需求和行业发展信息，根据中心高新技术和产品研制开发战略，加速新产品开发速度，引进高新人才和先进管理方法，扩大技术优势，引导生产系统技术工艺和材料的更新，不断提高产品质量和生产效率；推动产品更新换代速度，提高中心生产制造技术水平和创新能力，确保公司产品在同行中的技术、管理前列水平。‌
4、加强客情关系，扩大现有客户市场份额。完善合作合同，有效规避和化解合作风险。 5、组织策划中心生产设备、厂房等固定资产的投资，并组织制定本中心年度技术改造和创新规划，确保设备资源的先进性和完好状态。
岗位要求：
1、12年以上企业管理工作经验，8年以上大中型企业本行业或类似行业管理工作经验，5年以上大中型企业高层管理工作经验；
2、具备技术管理、财务管理、质量管理、生产管理等方面的知识；
3、能力要求： 1）精通现代企业管理知识 2）熟悉营销管理知识 3）熟悉质量管理知识 4）熟悉生产运营管理知识 5）熟悉财务管理与统计学知识